- Coordinación + implicación + equipo de trabajo.
- Diagnóstico + Relación documental + Mapa de Riesgos.
- Planificación (Plan de Implementación).
- Política = Compromiso + Manual de Gestión.
– Compromiso institucional (Capítulo 1).
– Manual de Gestión del Sistema (resto de capítulos).
Procesos vinculados a la Gestión de Personas:
– Selección de candidatos.
– Implicación de empleados y voluntarios.
– Código de Conducta.
– Formación y capacitación. - Protocolo de actuación en casos de violencia y/o trato inadecuado.
- Implicación de la Red Externa.
- Comunicación:
– Interna (Plan de Comunicación Interna).
– Externa (Plan de Comunicación Externa). - Evaluación y Mejora continua.